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略阳县扶贫开发办公室中共略阳县委组织部关于印发《略阳县2017年度省级帮扶单位联县包村扶贫工作考核方案》的通知
索引号: 01604500-0-17_F/2017-1206007 公开目录: 精准扶贫动态 发布日期: 2017年11月30日
主题词: 有效 发布机构: 扶贫综开办 文    号: 略扶办发〔2017〕71号
 

各相关镇(街道办),各省级“两联一包”帮扶单位:

现将《略阳县2017年度省级帮扶单位联县包村扶贫工作考核方案》印发你们,请结合实际,做好考核准备工作。

                                                         略阳县扶贫开发办公室     中共略阳县委组织部

                                                                                                      2017年11月28日

                       略阳县2017年度省级帮扶单位联县包村扶贫工作考核方案

根据《陕西省干部驻村联户扶贫考核办法(试行)》(陕组通字〔2015〕43号)、《陕西省驻村扶贫工作队管理办法(试行)》(陕扶办发〔2017〕39号)、《陕西省2017年度联县包村扶贫工作考核方案》(陕扶办发〔2017〕46号)文件精神,针对省级帮扶单位年终考核工作,特制定本方案。

一、考核组织

本次考核工作在省脱贫攻坚领导小组统一领导下进行,由省委组织部和省扶贫办负责考核的组织安排和督导检查等工作。根据省、市的统一安排,经县脱贫攻坚领导小组研究,决定成立略阳县省级帮扶单位联县包村扶贫考核工作组,负责具体工作的组织实施。组成人员名单如下:

组 长:韩 雄

副组长:胡 敏 郭兴元

成 员:郭江涛 李德军 艾明慧 焦素云 陈 旭

康 林 杨升林 左宪宏 董瑞霞 白治帅

曾道鑫 马 倩

二、考核对象和内容

考核对象包括我县省级帮扶单位,省级单位派出的挂职扶贫副县长,省级帮扶单位结对帮扶村的第一书记、工作队员。

(一)帮扶单位

主要考核8个省级帮扶单位在组织领导、干部派驻、政策落实、工作创新、帮扶成效和群众满意度等方面的情况。

(二)挂职扶贫副县长

主要考核省级挂职扶贫副县长在扶贫团牵头工作、政策落实、工作创新、帮扶成效等方面的情况。

(三)第一书记

主要考核省级帮扶单位结对帮扶村的第一书记在抓党建促脱贫、工作纪律、工作创新和帮扶成效等方面的情况。

(四)驻村工作队员

主要考核省级帮扶单位结对帮扶村的驻村工作队员在政策落实、工作纪律、工作创新和帮扶成效等方面的情况。

三、考核方法

本次考核在帮扶单位和个人自查的基础上,由考核组参照《陕西省驻村扶贫工作队管理办法(试行)》《关于进一步加强第一书记工作的意见》和《考核评分指导细则》(详见附件2-5),采取实地调查和考核组打分相结合的方式,对各县省级参扶单位、挂职扶贫副县长、第一书记、驻村工作队员进行考核排名;同时,对挂职扶贫副县长考核结论要综合省级扶贫团成员单位及所包扶镇村的意见。本次考核结果同步征求省级牵头单位省编办的意见,形成最终考核结果后将上报市级考核组。

四、时间安排

第一阶段:单位个人自查。11月25日前完成。

省级帮扶单位、挂职扶贫副县长、第一书记、驻村工作队员,按照考核内容总结年度扶贫工作,撰写工作总结报告(总结时段为2016年11月1日至2017年10月31日)。

第二阶段:组织实施。(11月28日至11月30日)

第一考核组:负责考核省级挂职扶贫副县长

组 长:胡 敏 副组长:李德军

成 员:焦素云 曾道鑫

第二考核组:负责考核省编办(接官亭镇林口村)、空军工程大学(接官亭镇麻柳铺村)、西安理工大学(白雀寺镇何家坪村)、西北综合勘察设计院(横现河街道办石坝社区)。

组 长:郭兴元 副组长:康 林

成 员:艾明慧 白治帅 马 倩

第三考核组:负责考核西飞公司(金家河镇寒峰村)、省档案局(马蹄湾镇马蹄湾社区)、大唐略电公司(黑河镇李家坪村)、略钢公司(黑河镇高家坎村)。

组 长:郭江涛 副组长:陈 旭

成 员:杨升林 左宪宏 董瑞霞

第三阶段:县级考核排名。(12月1日至12月2日)

12月1日 召开座谈会议,参加人员:所有考核组成员。

12月2日 汇总考核成绩,上报市脱贫攻坚领导小组。

五、考核结果运用

按照省办要求,县脱贫攻坚领导小组对本次的考核结果上报市脱贫攻坚领导小组后,以市为单位报省扶贫办备案。

六、工作要求

(一)加强组织领导。各考核组成员要高度重视、认真做好考核工作,切实履行起考核主体责任,统一组织实施,严格程序纪律,确保按期高质量完成考核任务。通过考核发现工作亮点、先进典型,使考核真正发挥奖优罚劣、鼓舞士气、推动工作的效果。

)把握时间节点。联县包村扶贫工作考核时间紧、任务重,各相关镇办、省级“两联一包”帮扶单位要把考核工作与完成年度脱贫攻坚任务紧密结合起来,积极组织实施,配合考核组按时间节点完成工作任务。请各省级帮扶单位于11月25日前,将省级帮扶单位年度总结、个人年度考核登记表报送县委组织部、县脱贫办社会扶贫组备案。

县委组织部联系人:曾道鑫

电话:4829302 邮箱: 524751641@qq.com。

县扶贫办联系人:刚桂芳 马 倩

电话:4827883 邮箱: 815187372@qq.com。

附件:1.本次考核对象名单

2.略阳县省级单位包村扶贫工作考核评分细则

3.略阳县省级单位挂职扶贫副县长考核评分细则

4.省级单位驻村第一书记考核评分细则

5.省级单位驻村工作队员考核评分细则

6.省级单位挂职扶贫副县长年度考核登记表

7.省级单位第一书记年度考核登记表

8.省级单位驻村工作队员年度考核登记表

9.包扶单位包村扶贫工作考核群众满意度调查表

10.省级参扶单位及个人包村扶贫工作考核得分汇总表

11.2017年第一书记考核得分汇总表

12.2017年省级单位工作队员考核得分汇总表

附件1

本次考核对象名单

略阳县省级帮扶单位联县扶贫名单(8个)

省编办

省档案局

西安理工大学

西北综合勘察设计院

西飞公司

空军工程大学

大唐略电公司

略钢公司

略阳县省级单位挂职扶贫副县长(2位)

王 涛 邓文虎

省级帮扶单位派驻第一书记(6名)

秦保社 杨 勇

尹向明 段金红

燕建龙 张 武

附件2

略阳县省级单位包村扶贫工作考核评分细则

考 核

内 容

考核指标及分值

评分细则

扣分情况

得分

组 织

领 导

(10分)

参扶单位对包村扶贫和干部驻村联户扶贫工作重视程度,单位领导到帮扶村指导推动帮扶工作开展情况。

查看文件和相关证明材料。

领导到点指导工作:满分5分,主要领导每季度到村指导工作1次以上,每少1次扣1分。指导推动工作成效酌情评分:满分5分。

干 部

派 驻

(15分)

向包扶村派出第一书记和驻村扶贫工作队(2-3人)及包户干部履职尽责情况。国务院扶贫办信息系统和陕西省大数据平台信息录入情况)。

查看文件和相关证明材料。

驻村工作队员:派驻2人以上得5分,每少1人扣3分。

包户干部履职优秀得5分,良好得4分,一般得3分,较差得1分。信息系统和大数据平台信息录入情况酌情得分。

政 策

落 实

(15分)

帮助贫困村和贫困户落实各项扶贫政策情况。

查看文件、相关证明材料,并进村入户核查10户以上。

按照政策要求,应该享受政策的贫困户每有1户或每有1项政策没有落实的扣2分,扣完为止。

工 作

创 新

(10分)

发挥优势、结合实际创新帮扶方式、总结推广先进典型经验、开展精准帮扶、精准脱贫情况。

查看文件和相关证明材料。

按照扶贫模式的创新性和可推广性酌情得分,满分5分。

典型经验得到省级以上电视、网站、工作动态宣传推广,得5分,市级推广得3分,县级推广得2分,无推广不得分。

帮 扶

成 效

(30分)

帮助联系县和包扶村完成脱贫攻坚任务情况,向帮助贫困村加大投入、争取行业部门支持改善基础设施情况,帮助贫困村和贫困户增加收入情况,成绩单“晾晒”反映问题整改情况。扶贫团牵头单位评价。

查看文件、相关证明材料并到实地查看。基础设施建设改善情况及贫困村贫困户增收问题整改等情况:满分20分,优秀15-20分,良好10-15分,一般5-10分。

牵头单位评价:满分10分,优秀8-10分,良好5-7分,一般2-4分。(对牵头单位评价由县考核组实施)

群众满意 度

(20分)

镇(街道办)和包扶村干部群众对参扶单位帮扶工作的满意度情况。

随机走访干部群众10人以上,口头询问或发放满意度调查表(满意、基本满意、不满意),每有1人表示基本满意的扣1分,每有1人表示不满意的扣2分。

附件3

略阳县省级单位挂职扶贫副县长考核评分细则

考 核

内 容

考核指标及分值

评分方法

扣分情况

得分

扶贫团牵 头

工 作

(20分)

履行扶贫团牵头职责情况,及时召开扶贫团联席会议,协调解决存在问题,督促各参扶单位落实帮扶政策措施情况。

按照履行牵头职责,带动扶贫团各单位落实包扶工作成效情况酌情打分。优秀15-20分,良好10-15分,一般5-10分,较差1-5分。

政 策

落 实(20分)

帮助贫困村和贫困户落实各项扶贫政策情况。

深入3个以上参扶单位包扶村,查看文件、相关证明材料,每村入户核查3户以上。

按照政策要求,应该享受政策的贫困户每有1项政策没有落实的扣2分,扣完为止。

工 作

创 新

(10分)

落实省、市、县脱贫攻坚决策部署,指导创新驻村帮扶模式,提升帮扶工作水平情况。

查看文件和相关证明材料。

按照扶贫模式的可推广性酌情得分,满分10分。

帮 扶

成 效

(30分)

组织协调各参扶单位帮助挂职县及各包扶村完成脱贫攻坚任务情况,帮助贫困村协调资金改善基础设施情况,帮助贫困村和贫困户增加收入情况。

查看文件、相关证明材料并结合实地查看。

组织协调改善县、乡、村基础设施建设:满分10分。优秀8-10,良好6-7分,一般3-5分;

扶贫团所有帮扶贫困村贫困户增收情况:满分20分。优秀15-20分,良好10-15分,一般5-10分,较差1-5。

县 级

评 价(20分)

县脱贫攻坚领导小组对挂职期间工作情况的整体评价。

县脱贫攻坚领导小组对其在挂职期间履职情况的整体评价,由县政府主要领导为其评分。优秀15-20分,良好10-15分,一般1-10分,较差0-5分。

备 注

对挂职扶贫副县长的考核可结合省级单位核查数据(附表2)

附件4

省级单位驻村第一书记考核评分细则

考 核

内 容

考核指标及分值

评分方法

扣分情况

得分

抓党建促脱 贫

(20分)

建强基层组织、推动精准扶贫、办好为民实事、提升治理水平。

查看文件、相关证明材料。

按照各项工作具体情况打分。优秀15-20分,良好10-15分,一般1-10分,较差0-5分。

工作纪律(20分)

第一书记每月驻村(社区)工作时间不少于20天;驻村工作期间,每天按时签到、记录好工作日志;加强驻村工作情况交流,严格执行请销假制度。

查看工作日志、签到情况、镇(办)请假记录、履职尽责情况酌情扣分。

优秀15-20分,良好10-15分,一般1-10分,较差0-5分。

工作创新(20分)

驻村工作队员发挥单位优势,创新帮扶模式,推动精准扶贫情况。

查看文件和相关证明材料。

按照扶贫模式的创新性和可推广性酌情得分,满分10分;

根据典型经验得到省级、市级、县级推广情况酌情打分。优秀15-20分,良好10-15分,一般5-10分。

帮扶成效(40分)

帮助包扶村完成脱贫攻坚任务情况,帮助贫困村协调资金改善基础设施情况,帮助贫困村和贫困户增加收入情况。

查看文件、相关证明材料并到实地查看。

基础设施建设改善情况:满分20分;

贫困村贫困户增收情况:满分20分。

每项中优秀15-20分,良好10-15分,一般1-10分,较差0-5分。

附件5

省级单位驻村工作队员考核评分细则

考 核

内 容

考核指标及分值

评分方法

扣分情况

得分

政策落实(20分)

帮助贫困村和贫困户落实各项扶贫政策情况。

查看文件、相关证明材料,并进村入户核查。

优秀15-20分,良好10-15分,一般5-10分,较差0-5分。

工作纪律(20分)

队员每个月驻村不少于20天;自觉接受镇(办)党委的管理和考勤;严格执行请销假制度。

查看工作日志,乡镇请假记录,

综合评定履职尽责情况酌情扣分。

优秀15-20分,良好10-15分,一般5-10分,较差0-5分。

工作创新(20分)

驻村工作队员发挥单位优势,创新帮扶模式,推动精准扶贫情况。

查看文件和相关证明材料。

按照扶贫模式的可推广性酌情得分。

优秀15-20分,良好10-15分,一般5-10分,较差0-5分。

工作成效(40分)

帮助包扶村完成脱贫攻坚任务情况,帮助贫困村协调资金改善基础设施情况,帮助贫困村和贫困户增加收入情况。

查看文件、相关证明材料并到实地查看。

基础设施建设:满分20分;

贫困村贫困户增收情况:满分20分。

每项中优秀15-20分,良好10-15分,一般5-10分,较差0-5分。

附件6

省级单位挂职扶贫副县长年度考核登记表

( 年度)

姓 名

性 别

出生年月

政 治

面 貌

挂 职

时 间

年 月 日

原单位及

职务

在县上的

分管工作

签名: 年 月 日

县级考核组评分结果

考核得分: 考核组组长签名:

(县脱贫攻坚领导小组章) : 年 月 日

市级考核组评分结果

考核得分: 考核组组长签名:

(市脱贫攻坚领导小组章): 年 月 日

省脱贫攻坚领导小组确定的考核等次意见

(省脱贫攻坚领导小组章): 年 月 日

本 人

意 见

签名: 年 月 日

未确定

等次或

不参加

考核情

况说明

盖章或签名: 年 月 日

注:此表一式二份,本人入档一份,省委组织部备档一份。

附件7

省级单位第一书记年度考核登记表

( 年度)

姓 名

性 别

出生年月

政 治

面 貌

帮扶村

县 乡(镇) 村

原单位及

职务

驻村工作

时间

年 月 日至 年 月 日

签名: 年 月 日

县级考核组评分结果

考核得分: 考核组组长签名:

(县脱贫攻坚领导小组章) : 年 月 日

市级考核组评分结果

考核得分: 考核组组长签名:

(市脱贫攻坚领导小组章): 年 月 日

省脱贫攻坚领导小组确定的考核等次意见

(省脱贫攻坚领导小组章): 年 月 日

本 人

意 见

签名: 年 月 日

未确定

等次或

不参加

考核情

况说明

盖章或签名: 年 月 日

注:此表一式二份,本人入档一份,省委组织部备档一份。

附件8

省级单位驻村工作队员年度考核登记表

( 年度)

姓 名

性 别

出生年月

政 治

面 貌

帮扶村

县 乡(镇) 村

原单位及

职务

驻村工作

时间

年 月 日至 年 月 日

签名: 年 月 日

县级考核组评分结果

考核得分: 拟定考核等次:

考核组长签名:

(县脱贫攻坚领导小组章) 年 月 日

市脱贫攻坚领导小组意见

(市脱贫攻坚领导小组章): 年 月 日

本 人

意 见

签名: 年 月 日

未确定

等次或

不参加

考核情

况说明

盖章或签名: 年 月 日

注:此表一式三份,本人入档一份,县委组织部、县扶贫办备档各一份。

附件9

包扶单位包村扶贫工作考核群众满意度调查表

1.您对参扶单位 的帮扶工作满意吗?

满意( )

基本满意( )

不满意( )

2.您对第一书记 的帮扶工作满意吗?

满意( )

基本满意( )

不满意( )

3.您对驻村队员 的帮扶工作满意吗?

满意( )

基本满意( )

不满意( )

注:此表在包扶村分发不低于10人。

附件10

省级参扶单位及个人包村扶贫工作考核得分汇总表

2017年省级参扶单位包村扶贫考核得分汇总表

序号

单位名称

包扶村

考核

得分

备 注

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

附件11

2017年第一书记考核得分汇总表

序号

姓名

性别

村(社区)

选派单位及职务

考核

得分

任职

时间

附件12

2017年省级单位工作队员考核得分汇总表

序号

姓名

性别

村(社区)

单位及职务

考核得分

驻镇驻村

时间

       
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